「もっとも尊敬する人」

33歳女性のストーリー

祖母を尊敬しています。
とにかく前向きで、嫌味や悪口は一切言いません。無理に前向きでいようとやせ我慢している訳ではなく、自然とポジティブシンキングが出来る人です。嫌味や悪口を言うより、自分が今目の前にあるすべき事を優先し、コツコツこなすことが本当に上手でした。自分の機嫌を自分でとることの天才だと思います。
今あるもの、例えば職場や家庭の環境・体質などをありのまま受け入れ、足るを知る人です。私がつい無い物ねだりをしてしまう時は、祖母の信条を思い出します。
また、漠然とした不安に襲われた時は祖母のモットー「なるようにしか、ならない」を心の支えにしています。
不平不満を言わず、友達と趣味を楽しみ、楽観的に仕事を全うした祖母を超える人はなかなかいないと思っています。

「この職業で良かったなと思う瞬間」

30歳女性のストーリー

ハローワークおばちゃん達妊婦モットー在庫管理検査梱包手順

20歳で子供が生まれてすぐ、仕事を探しにハローワークに行って、見つけたのが今の仕事でした。

募集要項はネジ付け等の軽作業。
製造業の工場で、50〜60歳のおばちゃん達に「若いから！若いから！」と言われ続け、鍛えられ、嫌だなと思って泣いてしまう事もたまにあり「次に嫌な事があったら辞めよう」と思っていました。

勤めて２年後、会長に辞めたい。と相談したところ、時給を上げて頂き部署も移動になってもう少し頑張ろうと思いました。

新しい部署では、外から来る小口のお客さんの対応と加工部門にて毎日違う形の仕事で形によって加工のやり方が変わったりと毎日ワクワクする様な仕事でした。「この形だとどうしよう？」と悩んだり大変な事もありましたが、５年続けることができました。妊婦となり、産休に入りました。

産休明けで職場復帰をすると、会長のご子息、社長が就任していました。社長の「若い力で改革を」をモットーに、"なる様になる"の検査・梱包・出荷の部門に異動になりました。
加工で見たことのある形でも、検査・梱包・出荷は初めての事で在庫管理等もして覚える事もたくさんありましたが、覚えて頑張りました。慣れてくると、社長と共にみんなの製品に対する意識改革を進めました。進めると共に、前任者のリーダーが「私は居ない方が変われる」と言って引退なさりました。恩師でした。言葉を胸に、意識改革を進める意義を強く感じました。

後輩も育ち、更に新人も加わり、検査梱包手順を指導し品質・納期管理をするリーダーとなりました。
９年間勤め１０年目に入りましたが、あの時辞めずに留まって良かったなとか、自分的に有意義な仕事が出来て嬉しく思っています。
新人のミスと社長の高い意識に板挟みになる事が多いですが、良い会社になる様に勤めたいと思います。